Kündigung, Abmahnung, Urlaub, Überstunden, Zeugnis — deine Rechte im Job, Frist für Frist.
6 ArtikelNach drei Wochen ist auch eine rechtswidrige Kündigung wirksam. Was du in den ersten 72 Stunden tun musst — und was du besser nicht tust.
Eine Abmahnung ist die Vorstufe zur Kündigung — und oft angreifbar. Was du prüfst, was du schreibst, und wann Schweigen besser ist.
Ohne konkreten Hinweis des Arbeitgebers verfällt Urlaub gar nicht. Wie du alte Ansprüche rückwirkend geltend machst — mit Musterschreiben.
Zufriedenstellend ist eine Drei. Welche Formulierungen abwerten, worauf du Anspruch hast und wie du eine Korrektur durchsetzt.
In der Probezeit gilt fast kein Kündigungsschutz — mit wichtigen Ausnahmen. Was trotzdem verboten ist und welche Fristen du im Blick behalten musst.
Pauschalklauseln sind meist unwirksam, aber die Beweislast liegt bei dir. Wie du Überstunden dokumentierst und geltend machst, bevor die Frist läuft.